![](/site/assets/files/1082/23.-mobile.png)
LiikU koordinoi alueellaan henkilöstön hyvinvoinnin verkostoa, joka kokoaa yhteen erikokoisten työpaikkojen henkilöstöliikunnasta ja työhyvinvoinnista vastaavia henkilöitä. Verkosto on maksuton ja se kokoontuu noin neljä kertaa vuodessa.
Verkostosta tukea työyhteisön liikuttamiseen ja hyvinvointiin
Henkilöstön hyvinvoinnin verkostossa jaetaan tietoa ja hyviä käytäntöjä, keskustellaan ja verkostoidutaan sekä tuetaan osallistujia suunnitelmallisen, tavoitteellisen ja pitkäjänteisen työyhteisöliikunnan edistämisessä osana työpaikan työhyvinvoinnin kokonaisuutta.
Verkoston tavoitteena tukea henkilöstöliikunnasta ja työhyvinvoinnista vastaavia luomaan liikunnasta ja hyvinvoinnista osa jokaisen työpaikan arkea. Lisäksi verkostossa jaetaan ideoita ja malleja innostaa ja tukea henkilöstöä aktiiviseen arkeen töissä, työmatkoilla ja vapaa-ajalla.
Verkostotapaamiset 2024
Verkostotapaamiset ovat maksuttomia tilaisuuksia. Vuoden 2024 verkostotapaamispäivät ovat 11.6., 19.9. ja 28.11. Lisätietoja tapaamisien sisällöstä lähempänä ajankohtaa.
To 19.9. klo 12.30 - 14.00
Tervetuloa syksyn ensimmäiseen henkilöstön hyvinvoinnin verkostotapaamiseen, joka järjestetään hybriditoteutuksena sekä Turussa että Porissa. Verkostoon ovat tervetulleita kaikki henkilöstöliikunnasta ja työhyvinvoinnista vastaavat, sekä sitä toteuttavat henkilöt.
Olet tervetullut paikan päälle LiikUn toimistoille (Turku: Humalistonkatu 6, Pori: Yrjönkatu 22) tai etäyhteyden välityksellä. ILMOITTAUDU TÄSTÄ 17.9. mennessä.
- Esittäytyminen
- Tärkeimmät nostot 12.9. järjestetystä Kasvun ja elinvoimaisuuden -johtajatapaamisesta: työkyvyn nykytila ja tulevaisuus sekä vastuullisuus työhyvinvoinnin edistämisessä
- Valtakunnallinen henkilöstöliikunnan verkoston osuus: Tue keskittymiskykyä aivoergonomialla -koulutussarjan tutustumisosa (30min)
- Keskustelua, työkaluja ja ajankohtaisia asioita
Verkostoon osallistujien kesken arvotaan 2 kpl Firstbeat Life -hyvinvointimittauksia.
Alta saat ladattu henkilöstöliikunnan vuosikello pohjan vuoden 2024 suunnittelua varten. Tätä hyödynsimme tammikuun verkostotapaamisessa.
![](/site/assets/files/1357/hhuutiskirjekuva.-nostokoko.png)