Henkilöstön hyvinvoinnin kartoitukset
Voimme auttaa sinua arvioimaan organisaatiosi nykyisen fyysisen aktiivisuuden tason ja määrittämään toimenpiteet, joihin kannattaa keskittyä.
On tärkeää olla hyppäämättä suoraan ratkaisuihin ilman, että ymmärretään ongelmaa tai sen syitä. Henkilöstön nykyisen fyysisen aktiivisuuden tilan kartoittaminen on avainasemassa, jotta voidaan tunnistaa, mikä on työntekijöillesi tärkeää ja mitkä toimenpiteet todella vaikuttavat positiivisesti. Näin säästytään arvokkaiden resurssien hukkaamiselta tehottomiin hyvinvointialoitteisiin.
Voimme auttaa sinua arvioimaan organisaatiosi nykyisen fyysisen aktiivisuuden tason ja määrittämään toimenpiteet, joihin kannattaa keskittyä.
Henkilöstön hyvinvointikyselyt
Hyvinvointikysely tarjoaa runsaasti tietoa siitä, miten työntekijänne kokevat organisaationne henkilöstön toimintakyvyn ja hyvinvoinnin. Ulkopuolisena kyselypalvelun tarjoajana voimme varmistaa vastaajien paremman nimettömyyden. Analyysimme paljastaa eroja eri henkilöstöryhmien kokemuksissa ja tunnistaa suurimmat kipupisteet sekä kehityskohteet.
Yhteistyön aikana konsulttimme suunnittelevat kyselyn kanssanne varmistaakseen, että saatte tarvitsemanne näkemykset. Projektin lopussa saatte yksityiskohtaiset, käytännönläheiset suositukset asiantuntijoiltamme, ja autamme teitä muuttamaan näkemykset konkreettisiksi toimiksi.
Kuntomittaukset
LiikUn testauksessa aikana jokainen saa palautetta mittauksesta riippuen, joko kehonkoostumuksesta, kestävyyskunnosta, lihaskunnosta, liikkuvuudesta, unesta tai palautumisesta. Näiden pohjalta on helpompi lähteä liikkeelle ja asettaa tavoitteita oman hyvinvoinnin edistämiseksi. Palautteet annetaan sopimuksen mukaan pienryhmissä tai henkilökohtaisesti jokaiselle erikseen.
Mittausten tavoitteena on saada selville työyhteisön lähtötaso, jolloin pystymme tarjoamaan henkilöstölle sopivia toimenpiteitä työhyvinvoinnin edistämiseksi. Yksilö- tai ryhmäpalautteen lisäksi työyhteisön johto/liikuntavastaava saa kokonaistulokset keskiarvoina. Työterveyshuolto saa myös tarkat tiedot siihen luvan myöntäneiden henkilöiden osalta.
Työpaikan aktiivisuuskartoitus
Työpaikan aktiivisuus -kartoitus on työkalu työpaikan liikuntaohjelman suunnitteluun ja arviointiin. Suosittelemme kartoitusta yli 30 henkilöä työllistäville organisaatioille. Kartoitukseen sisältyy sähköinen kysely, jossa käydään läpi hyvin toteutetun liikuntaohjelman yhdeksän osa-aluetta.
Nykytilan arvioinnit
Ymmärrämme, että jokainen organisaatio on eri vaiheessa henkilöstön hyvinvoinnin ja toimintakyvyn ylläpidossa. Nykytilan arviointimme auttavat teitä ymmärtämään lähtötilanteenne ja mitä voitte tehdä varmistaaksenne, että hyvinvointiponnistelunne ovat vaikuttavia. Yhteistyö sisältää useita kosketuspisteitä, kuten tiedonkeruuta, materiaalien tarkastelua ja avainhenkilöiden haastatteluja.
Palvelun tuloksena ymmärrätte, mitä toimia tarvitaan edelleen varmistaaksenne, että henkilöstönne hyvinvointi on kestävällä pohjalla. Konsulttimme antavat teille kattavat suositukset ja tukevat teitä seuraavien askeleiden suunnittelussa.