Henkilöstön aktiivisuuden edistäminen
LiikU tukee organisaatioita henkilöstön aktiivisuuden ja toimintakyvyn edistämisessä liikunnallisten työhyvinvointipäivien, hyvinvointitapaamisten ja työarjen aktiivisuuden suunnittelussa.
Työhyvinvointipäivä ja hyvinvointitapaamiset
Työhyvinvointipäivä on erinomainen tilaisuus vahvistaa työyhteisön yhteenkuuluvuutta, lisätä työntekijöiden motivaatiota ja tukea heidän jaksamistaan. Päivän aikana käsitellään teemoja, kuten terveelliset elämäntavat, ergonomia ja stressinhallinta, jotka auttavat parantamaan työntekijöiden hyvinvointia ja vähentämään poissaoloja. Päivä tarjoaa mahdollisuuden myös esihenkilöille syventää suhteita työntekijöihin ja luoda positiivista ilmapiiriä työpaikalla.
Hyvinvointitapaamiset tukevat aktiivisuuden ja toimintakyvyn edistämistä.
Aktiivisuus osaksi työpäivää
Työpäivän aktiivisuutta voi lisätä monin tavoin. Työmatkapyöräily ja taukojumpat ovat vain osa kokonaisuutta.