Työkyvyttömyys haastaa Suomea – Mistä tulevaisuuden työvoima? Työnantajat ottavat nyt ensikertaa kantaa, miten heikentyvään toimintakykyyn tulee suhtautua Kasvun ja elinvoimaisuuden edelläkävelijät -johtajatapaamisessa. Tilaisuus järjestetään torstaina 12. syyskuuta klo 14.00–15.30 Veritas Stadionravintolassa, Turussa.
Työkyvyttömyys haastaa Suomea – Mistä tulevaisuuden työvoima?
Suomessa työkyvyttömyys ja sairauspoissaolot aiheuttavat merkittäviä haasteita yrityksille ja koko kansantaloudelle. Elinkeinoelämän keskusliiton (EK) mukaan sen jäsenyrityksissä menetetään vuosittain noin 50 000 työvuoden työpanos sairauspoissaolojen vuoksi, ja poissaoloja kertyy keskimäärin 12 työpäivää henkilöä kohden. Lisäksi huomattava ylipaino ja huono fyysinen kunto ovat merkittäviä työkyvyttömyyteen johtavia tekijöitä.
Tilanne ei näytä paranevan tulevaisuudessa, sillä ennusteiden mukaan vuonna 2040 vain 6 % 30-vuotiaista ja 2 % 50-vuotiaista on kestävyyskunnoltaan hyvässä kunnossa (Vasankari et al., Futura-lehti 1/2023). Tämä asettaa vakavia haasteita työkyvyn ylläpitämiselle ja tulevaisuuden työvoiman saatavuudelle.
Työnantajat ottavat nyt ensikertaa kantaa, miten heikentyvään toimintakykyyn tulee suhtautua Kasvun ja elinvoimaisuuden edelläkävelijät -johtajatapaamisessa. Tilaisuus järjestetään torstaina 12. syyskuuta klo 14.00–15.30 Veritas Stadionravintolassa, Turussa. Tapahtuman alustajana toimii muun muassa sotilaslääketieteen professori Tommi Vasankari UKK-Instituutista.
Tilaisuuden huipentaa paneelikeskustelu, jossa käsitellään työkyvyn nykytilaa ja tulevaisuutta, työntekijän ja työnantajan vastuuta hyvinvoinnin edistämisessä, sekä kasvun ja elinvoiman kriittistä perustaa. Keskustelua vetää Ylen toimittaja Jouko Vuolle, ja paneelissa ovat mukana Vahterus Oy:n toimitusjohtaja Mauri Kontu, LähiTapiola Varsinais-Suomen toimitusjohtaja Olli Aakula, Langh -yhtiöiden toimitusjohtaja Linda Langh ja Turun Osuuskaupan toimitusjohtaja Niklas Österlund.
Tilaisuuden tavoitteena on herättää keskustelua ja löytää konkreettisia keinoja työkyvyn ja työhyvinvoinnin parantamiseksi Suomessa. Kaikkien osallistujien panos on tärkeä, sillä huomisen työkyky on rakennettava tänään.
